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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 裝飾施工監(jiān)理5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    要求: 1.工作勤懇有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),服從上級管理; 2.要有2年以上經(jīng)驗, 3.提供月薪3000元以上,具體面談。

  • 店長2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責(zé)任心,細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

  • 店長2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責(zé)任心,細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

  • 店長1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗,熟悉普寧當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋煜ざ址拷灰琢鞒蹋?2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有協(xié)調(diào)真?zhèn)€店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度; 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神; 6、具有較好的經(jīng)營管理能力’ 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì); 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 待遇:底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+旅游,月休兩天

  • 奶茶咖啡店服務(wù)員5人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、身體健康,一般要求具有健康證; 2、品貌端正,真誠待客; 3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實,服從公司的管理; 4、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。

  • 倉庫管理2人

    2000~2500

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述職位要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,工作積極主動,服從上級各項工作安排。

  • 銷售部經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述職位描述: 崗位要求: 1.從事時尚女裝銷售及管理工作2-3年以上,自身具有很強(qiáng)的銷售帶動力。有很強(qiáng)的選人、用人及培養(yǎng)人才的能力。 2、能高效完成公司月、季、年的銷售任務(wù)。 3、能嚴(yán)格管理店鋪的各項事宜,并達(dá)到完美的標(biāo)準(zhǔn)。(需要管理的事宜:各類營銷方案的策劃及實施、銷售人員的招聘、人員錄用及更新、人員培訓(xùn)、店面陳列、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)及管理、區(qū)域盤點、銷售人員例會、上傳下達(dá)的高效溝通、親自帶動銷售) 4、要求:35歲以下,敬業(yè)愛業(yè)、有創(chuàng)新及吃苦精神、品行端正、和顏悅色、積極樂觀。

  • 倉庫管理2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述門市倉庫員: 熟悉倉庫流程,有責(zé)任心,兩年以上工作經(jīng)驗 早市4點半上班,兩天休息一個下午 工資待遇:提供食宿,薪酬待遇:底薪2500-3500

  • 銷售主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1. 大專以上學(xué)歷, 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 精通銷售技巧和談判技巧,有獨(dú)立開拓市場的能力, 4. 具有良好的溝通能力,能獨(dú)立開拓新市場,具備核心客戶銷售管理經(jīng)驗, 工資待遇:提供食宿薪酬待遇:底薪(4000-7000)+提成

  • 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1、負(fù)責(zé)營銷工作,明確工作目標(biāo),制定整體銷售策略與具體行動計劃,有效執(zhí)行,實時控制;2、組織實施市場調(diào)研行業(yè)信息,能夠及時準(zhǔn)確掌握客戶動態(tài),并作出反應(yīng);3、完善公司內(nèi)部管理機(jī)制,搭建議科學(xué)化丶規(guī)范化系統(tǒng)化的管理體系。待遇面議,不怕要求高,只要有能力。

  • 出納1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1. 依公司規(guī)定留存現(xiàn)金額,及控管現(xiàn)金和賬目相符,銀行賬目清楚 2. 現(xiàn)金,銀行日記賬的手工登記,保管及管理, 3. 依現(xiàn)金管理方式保管收領(lǐng)簽名 4. 及時整理單據(jù),報表,不耽誤會計做賬 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項

  • 銷售代表,業(yè)務(wù)員,市場專員10人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1:區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:不限 薪酬待遇:面議 工作地點:普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行; 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。 職位要求: 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求; 5、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

  • 電話銷售 銷售助理10人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1:區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:不限 薪酬待遇:面議 工作地點:普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行; 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。 職位要求: 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求; 5、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

  • 電話銷售 銷售助理10人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1:區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:不限 薪酬待遇:面議 工作地點:普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行; 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊。 職位要求: 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求; 5、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

  • 營運(yùn)總監(jiān)1人

    面議

    中專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求:高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗:具有五年以上的運(yùn)營管理經(jīng)驗。 3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

  • 店長人數(shù)不限

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求:高中/中專以上。 2.工作經(jīng)驗:3年以上。 3.熟練掌握店鋪管理的各項規(guī)范和操作方法。

  • 副總經(jīng)理1人

    面議

    中專|11年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求:高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗:從事管理工作10年以上。 3.為人自律能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 4.體能要求:身體健康,能承受快節(jié)奏的工作。

  • 財務(wù)經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務(wù)經(jīng)理一名! 職位要求: 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力; 7.有較強(qiáng)的管理意識。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪:4000加績效獎金(1000)

  • 電話營銷5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1.參與客戶群的分析: (1)協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場的研究、客戶群的特征分析; (2)進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷售方案: (1)協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向; (2)制定銷售目標(biāo)計劃,根據(jù)目標(biāo)市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等; (3)制定各項工作安排推進(jìn)進(jìn)度表,協(xié)助銷售方案的開展; 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過程中的輔助工作: (1)收集客戶信息資料,負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào); (2)及時處理客戶提出的一些較簡單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作; (3)向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作; (4)協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成: (1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通; (2)進(jìn)行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; (4)負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天

  • 渠道經(jīng)理1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名! 底薪5000十提成(利潤4:6),月薪10000上!入職配專車! 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。?! 只要一入職立馬配工作用車,試用期后可專車專用! 主要對接對象: 物業(yè)公司、設(shè)計公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(公司)、政府部門(局)。 主要職責(zé): 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格: 1、談判和溝通能力強(qiáng); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識; 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn); 6、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; 7、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 8、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。 女性:氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性:陽光開朗、衣冠得體、待人謙和

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