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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 店長(zhǎng)人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)員工的工作積極性
    2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力
    3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  • 倉(cāng)庫(kù)管理2人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
    2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;
    3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
    4、大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)理10以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)公司家用,商用凈水設(shè)備的營(yíng)銷及服務(wù);
    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

    任職資格:
    1、有1年以上的快速消費(fèi)品(飲料類)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、有較為豐富的經(jīng)銷商管理和渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
    3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)開拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和較好的能力。
    4、具有較強(qiáng)的管理溝通能力、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,具有良好的溝通、組織能力,具有敬5、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;
    6、品德正直,能夠認(rèn)同融入公司的價(jià)值觀,

  • 銷售主管2人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、能夠制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有一定的見解。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作、包括對(duì)銷售人員的招募、培訓(xùn)、管理、調(diào)配等
    3、參與公司的制度體系建設(shè)
    4、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
    5、銷售渠道與客戶管理。
    6、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
    7、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理/主管2人

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.精通制造業(yè)生產(chǎn)管理流程;2.有一定管理統(tǒng)籌、組織、規(guī)劃、管控能力;3.有五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 搬運(yùn)工10人

    2500~3000

    小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    年滿18周歲、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、身體強(qiáng)壯者;
    彩盒倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng),五金倉(cāng)各搬運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)管理人員;
    搬運(yùn)工工資為計(jì)時(shí)工資,每小時(shí)6.375元,8小時(shí)后按加班計(jì)算,每小時(shí)6.375*1.5=9.5625元。

    每天工作11小時(shí),周六按雙倍計(jì)算(即6.375*2=12.75元/小時(shí))。每周日放假一天。

    每月全勤效率獎(jiǎng)(按照生產(chǎn)部有上班時(shí)間為準(zhǔn)):凡工作認(rèn)真完成,準(zhǔn)時(shí)上下班者,每月可獲300元獎(jiǎng)金。

  • 品管經(jīng)理/主管人數(shù)不限

    4000~5000

    高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定;
    同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。
    3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審,并把信息及時(shí)反饋到上級(jí);
    4、負(fù)責(zé)不合格品的判定,對(duì)車間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批;
    5、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì);
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn);
    7、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同,協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通,
    對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成,協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng),
    同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋;
    8、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;
    9、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn),并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理;
    10、協(xié)助客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。
    11、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

  • 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)10人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    有注塑部、裝配部生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
    1 確保安全生產(chǎn);
    2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;
    3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì);
    4 不斷提高生產(chǎn)效率;
    5 傳達(dá)各種指揮;
    6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問(wèn)題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài);
    7 評(píng)估及激勵(lì)下層員工;
    8 完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢;
    9 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序,各種紀(jì)律;
    10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理1人

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    本職位只招男士。1.初中及以上文化程度,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),數(shù)字敏感,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程。2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)產(chǎn)品。 3.物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放 4.作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接 5.每日物料明細(xì)賬目的登記。

  • 車間管理1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1.有較好的責(zé)任心和素質(zhì)修養(yǎng)。
    2.熟悉車間管理流程或有相關(guān)電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 網(wǎng)店客服3人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

    3個(gè)月前

    1.懂得網(wǎng)店管理、推廣;2.懂得銷售產(chǎn)品。

  • 網(wǎng)店銷售員3人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

    3個(gè)月前

    1.懂得網(wǎng)店管理、推廣;2.懂得銷售產(chǎn)品。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理3人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    1、熟悉電腦基本操作;
    2、對(duì)數(shù)字敏感、工作細(xì)心;
    3、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入貨登記、從事過(guò)微電機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  • 行政經(jīng)理/董助人數(shù)不限

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2、能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況建立或完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    3、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解本企業(yè)文化;

    4、具有良好的溝通、寫作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),以及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

    5、有5年以上人事/行政同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(有從事過(guò)服裝批發(fā)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮)。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理2人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1:對(duì)服裝大體要了解,對(duì)色碼必須有認(rèn)知,電腦操作熟練,懂賬務(wù)系統(tǒng)如管家婆系統(tǒng)。
    2:身體健康反應(yīng)要靈活,數(shù)據(jù)觀念要強(qiáng),能吃苦耐勞。
    3:能遵守公司各規(guī)章制度,服從安排顧全大局,要有團(tuán)隊(duì)精神。
    4:要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性,對(duì)廠家貨物的入庫(kù)→出庫(kù)流程比較熟悉,同時(shí)使各相關(guān)賬務(wù)準(zhǔn)確。

  • 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員4人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1對(duì)阿里巴巴店?duì)I銷有較深的認(rèn)識(shí),
    2熟悉阿里巴巴的各種營(yíng)銷推廣手段,能夠熟練運(yùn)用阿里巴巴營(yíng)銷工具管理店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
    3能夠獨(dú)立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法,運(yùn)營(yíng)思路以及銷售技巧。
    任職資格:1、熟悉阿里巴巴排名交易規(guī)則和優(yōu)化,發(fā)布更新產(chǎn)品。負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通店鋪的關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,各種活動(dòng)及阿里論壇都非常熟悉; 通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
    2、全面負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理
    3、熟悉阿里的推廣手段:了解網(wǎng)銷寶、黃金展位。
    5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推廣公司的產(chǎn)品。對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析!對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)改善營(yíng)銷方案。
    6、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源,并具有一定的實(shí)際操作能力。
    工作時(shí)間:早上9:00-18:00

  • 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、熟悉阿里巴巴排名交易規(guī)則和優(yōu)化,發(fā)布更新產(chǎn)品。負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通店鋪的關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,各種活動(dòng)及阿里論壇都非常熟悉; 通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 2、全面負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理。 3、熟悉阿里的推廣手段:了解網(wǎng)銷寶、黃金展位。 5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推廣公司的產(chǎn)品。對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析!對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)改善營(yíng)銷方案。 6、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源,并具有一定的實(shí)際操作能力。 7、要求工作認(rèn)真,有責(zé)任心。上班時(shí)間早上10點(diǎn)至晚上8點(diǎn),每月休息兩天,提供伙食。

  • 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、熟悉阿里巴巴排名交易規(guī)則和優(yōu)化,發(fā)布更新產(chǎn)品。負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通店鋪的關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,各種活動(dòng)及阿里論壇都非常熟悉; 通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 2、全面負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理。 3、熟悉阿里的推廣手段:了解網(wǎng)銷寶、黃金展位。 5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),推廣公司的產(chǎn)品。對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析!對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)改善營(yíng)銷方案。 6、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源,并具有一定的實(shí)際操作能力。 7、工作認(rèn)真,有責(zé)任心上班時(shí)間早上10點(diǎn)至晚上8點(diǎn),提供伙食,月休兩天

  • 客戶經(jīng)理人數(shù)不限

    3000~4000

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、熟悉公司產(chǎn)品,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息與反饋;
    4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
    6、合同的談判、簽訂及回款工作。
    任職資格:
    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)定,吃苦耐勞;
    2、具有自信、積極、樂(lè)觀的工作態(tài)度;
    3、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者、在醫(yī)藥渠道有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先;
    4、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
    5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
    6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

    工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,需要出差。
    薪資:底薪(2000-3000) 提成

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