什么是絕對匹配?
1、負責設(shè)計部管理體系的建立和完善,實現(xiàn)管理的規(guī)范化和程序化。
2、負責效果圖和施工圖的終審。
3、監(jiān)督項目的執(zhí)行,推進項目的進度,定期向總經(jīng)理匯報項目完成情況。
4、深入施工現(xiàn)場檢查并修正施工圖的設(shè)計缺陷和問題。
5、執(zhí)行設(shè)計方案在施工工作的前、中、后期的工作準備和驗收進度管理。
6、對部門員工工作進行監(jiān)督和指導,合理分配部門資源。
7、調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保各項工作出色完成。
8、負責設(shè)計部每周和每月例會的召開。
9、負責設(shè)計部和其它部門的溝通與協(xié)作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、25-45歲,大專及以上學歷,設(shè)計或美術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的審美觀,較強的空間想象力和視覺搭配能力,
3、有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能充分激發(fā)團隊工作熱情。
4、熟悉裝飾裝修的工藝流程及圖紙的設(shè)計標準和規(guī)范。
5、能熟練使用AutoCAD、3D等裝修設(shè)計軟件,及Photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件。
6、有良好的理解能力、語言表達能力和文字表達能力,具有團隊合作精神。
7、工作認真細致,責任心強,能承受一定工作壓力。
8、有兩年以上室內(nèi)外設(shè)計公司部門管理經(jīng)驗。
1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程.
2、負責核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。
3、負責總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報表的傳真。
4、負責催交各部門每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料
5、負責每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。
6、負責全公司員工檔案的管理。
7、擬定各項規(guī)章制度、報告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達到公司對人員的招聘需求。
9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓大綱等方案。
特招聘一名室內(nèi)效果圖設(shè)計師,待遇從優(yōu)。
空間設(shè)計類專業(yè),有工作經(jīng)驗者;
能獨立完成設(shè)計方案,熟練掌握施工圖,有一定效果圖制作基礎(chǔ),熟練掌握3Dmax、CAD、photoshop、coreldraw等設(shè)計繪圖軟件,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感;
了解洞悉最新時尚資訊和趨勢;
具有較強的創(chuàng)意、設(shè)計和實現(xiàn)能力;
優(yōu)秀的客戶意識, 關(guān)注客戶需求,并能夠為客戶提供有建設(shè)性的專業(yè)咨詢建議;
室內(nèi)項目施工圖設(shè)計及制作;
對設(shè)計有執(zhí)著的追求,較強的審美能力,思維敏銳、活躍;
在工作期間有杰出表現(xiàn)者,公司會給予廣闊的發(fā)展空間。
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