什么是絕對匹配?
福利待遇: 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
PHP開發(fā)工程師要求:【崗位職責(zé):】 1、根據(jù)項目經(jīng)理分配的任務(wù)進(jìn)行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)各大模塊代碼的編寫與調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)與運(yùn)用;【任職要求:】 1、精通PHP+MySQL開發(fā)。 2、熟悉Jquery、Ajax、JavaScript、CSS、Html; 3、至少熟悉一種PHP開源框架,熟悉主流開源產(chǎn)品的二次開發(fā)。 4、具有MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)經(jīng)驗。 5、擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能配合美工進(jìn)行WEB前臺程序開發(fā)。網(wǎng)頁前端開發(fā)要求:【職位概述】 負(fù)責(zé)我司B/S架構(gòu)的軟件的前端代碼編寫?!竟ぷ髀氊?zé)】 1.負(fù)責(zé) 網(wǎng)頁前端開發(fā)。 2.能獨(dú)立設(shè)計網(wǎng)頁整體布局和頁面風(fēng)格; 3.有良好的溝通能力,綜合素質(zhì)強(qiáng); 4.性格活潑開朗,有創(chuàng)新思維,敢于挑戰(zhàn)自己;【任職要求】 1.精通各主流瀏覽器(IE7+、Firefox、Chrome、Safari)間的差異性,能快速定位和解決各種兼容問題; 2.精通DIV+CSS網(wǎng)頁框架布局HTML代碼編寫,熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn); 3.了解主流前端技術(shù),精通 HTML5/ CSS3; 4.熟悉JavaScript、Jquery、Ajax 以及 Json、XML等數(shù)據(jù)交換格式;
僅限女士,年齡18至28周歲 有家居建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先,底薪加提成,本公司有完善的薪酬激勵制度以及人才晉升制度, 有聘請專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期提供人才培訓(xùn)課程,個人發(fā)展空間大。誠邀精英加入,共同發(fā)展。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司店內(nèi)窗簾、軟包、墻紙、家居等軟裝產(chǎn)品的銷售及推廣; 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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